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我市提质扩容打造家政服务业“领跑者”(人人家政)
发布日期 2020-07-11    作者 0    来源 0

                             我市提质扩容打造家政服务业“领跑者”
                                                          人人家政转摘 2020-7-11

    日前,《绵阳市家政服务业提质扩容“领跑者”行动试点工作方案》(以下简称《方案》)印发,在全市范围内开展好家政服务业提质扩容“领跑者”行动试点任务。

    2022年底前,我市将培育近10家具备竞争力强、服务质量高、经济社会效益好的家政龙头企业,培训家政人员数量超过6万人次,创建至少2个家政服务业提质扩容领跑社区,至少重点培育1所设置家政相关专业的学校作为领跑学校(专业),进一步扩大家政服务业规模,提升家政服务质量,基本实现专业化、规模化、网络化、规范化发展。

    《方案》明确,我市将免费为家政服务企业和有意愿从事家政服务的人员提供有针对性地就业服务。通过开展“百城万村”家政扶贫推广工作,与贫困地区签订劳务对接协议,推动家政服务企业走出去广纳人才,支持与省内外劳务输出地建立合作关系;依托市、县(市、区)、园区人社部门网站,定期举办现场招聘活动,组织线上线下招聘会,搭建企业与劳动力供需对接平台。丰富家政服务展示平台,开展家政服务职业技能竞赛、诚信家政企业评选、家政从业人员明星评选等活动,展示家政服务行业的价值和风采。培育家政服务品牌,加大对龙头企业的扶持力度。

    《方案》指出,要提升家政从业人员素质,以家政服务企业、职业院校(含技工学校)、本科高校、专业培训机构等为依托开展“家政培训提升行动”;统筹推进“家政服务工程”“春潮行动”“工会技能培训促就业行动”“巾帼家政服务培训工程”,通过送培训下乡服务、岗前培训、就业指导等方式,加大对家政经理人、农村转移劳动力、城镇下岗职工等从业人员的培训力度。

    为规范家政服务业发展,根据《方案》,我市将逐步推广使用家政服务规范合同文本,大力推进家政服务合同管理,企业要公开服务项目和收费标准,与从业人员、消费者签订服务合同,明确服务清单与要求,规范家政服务三方权利义务关系;探索建立覆盖全域的家政持证上岗模式,逐步实现统一为每一位合格从业人员免费发放“居家上门服务证”,并纳入信息平台实施诚信监管。

                                                                                          人人家政发布

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