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                            人人家政课堂---家政保姆面试技巧

                                                       人人家政转摘:2020-9-13

    面试是家政服务员择业的必备形式,面试一般有两种方式:一是由中介机构向雇主推荐的方式,首先由职介机构向雇主介绍家政服务员的基本情况,如雇主有意则由中介机构负责安排见面。二是在中介机构提供的场地内,雇主和家政服务人员在不需要中介机构牵线的情况下双方直接面谈。面试是择业能否成功的重要步骤,因此,家政服务员必须高度重视面试的过程。

  1、留下良好印象。包括精神状态和外观形象。家政服务员应精神饱满,干净利落,服装服饰美观大方。

  2、面试要讲礼貌。当雇主到来时,家政服务员必须主动站立以示迎接,要主动问候。见面之后,可以等待雇主询问,也可主动作自我情况简单介绍。

  3、询问要抓关键。重点是家庭人口、居住面积、服务内容、服务标准、工作环境、居住条件、工资待遇等。

                                                                                              人人家政发布

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